根據地方建設崗位培訓中心獲悉：建筑八大員將于2019年4月份按照住建部統一要求重新開始組織和培訓及考試。

2019年4月1日新疆建筑設計研究院建設行業職工教育培訓中心下發“2019年八大員崗位新取證招生通知”，通知明確：

● 建筑八大員報名、培訓時間：2019年4月

● 考試時間：每年3月、6月、9月、12月

● 考試方法：全疆統一考試

土建施工員、裝飾裝修施工員、設備安裝施工員、市政工程施工員、土建質量員、裝飾裝修質量員、設備安裝質量員、市政工程質量員、土建預算員、裝飾預算員、設備安裝預算員、市政預算員、安全員、材料員、測量員、勞務員、機械員、試驗員、資料員（城建檔案員）、標準員20個崗位。每位考生一次考試只能報考一個崗位。

(一) 社會考生

從事或擬從事工程建設領域***技術、管理工作的人員，年齡不低于20周歲且不超過60周歲，具備***建筑類相關***基礎理論知識和工程實踐經歷，且符合下列條件之一者，可報名參加考試：

1．具有建設類中專及以上學歷；

2．具有非相關***大專及以上學歷，一年及以上從事與本崗位相關工作經歷；

3．具有非相關***中專學歷或高中學歷，三年及以上從事相關崗位工作經歷；

4．具有十五年及以上從事相關崗位工作經歷的其他人員。

(二)“雙證制”院校考生

建設類“雙證制”院校二年級及以上在校生方可報考與本人所學***對口的崗位，且不得報考安全員和標準員崗位。

文件全文:

住房和城鄉建設部關于改進住房和城鄉建設領域施工現場***人員職業培訓工作的指導意見

住房和城鄉建設領域施工現場***人員（以下簡稱施工現場***人員）是工程建設項目現場技術和管理關鍵崗位從業人員，人數多，責任大。為進一步提高施工現場***人員技術水平和綜合素質，保證工程質量安全，現就改進施工現場***人員職業培訓工作提出以下意見。

一、指導思想和工作目標

落實企業對施工現場***人員職業培訓主體責任，發揮企業和行業組織、職業院校等各類培訓機構優勢，不斷完善施工現場***人員職業教育培訓機制，培育高素質技術技能人才和產業發展后備人才。

二、完善職業培訓體系

充分調動企業職業培訓工作積極性，鼓勵龍頭骨干企業建立培訓機構，按照職業標準和崗位要求組織開展施工現場***人員培訓。鼓勵社會培訓機構、職業院校和行業組織按照市場化要求，發揮優勢和特色，提供施工現場***人員培訓服務。各培訓機構對參訓人員的培訓結果負責。

三、提升職業培訓質量

省級住房和城鄉建設主管部門要結合實際，制定本地區施工現場***人員職業培訓工作管理辦法，確定施工現場***人員職業培訓機構應當具備的基本條件，及時公布符合條件的培訓機構名單，供參訓人員自主選擇。要將職業培訓考核要求與企業崗位用人統一起來，督促指導企業使用具備相應***知識水平的施工現場***人員。

四、創新考核評價方式

培訓機構按照要求完成培訓內容后，應組織參訓人員進行培訓考核，對考核合格者頒發培訓合格證書，作為施工現場***人員培訓后具備相應***知識水平的證明。

五、加強繼續教育

探索更加務實***的繼續教育組織形式，積極推廣網絡教育、遠程教育等方式。各省級住房和城鄉建設主管部門要落實有關繼續教育規定，充分發揮各類人才培養基地、繼續教育基地、培訓機構作用，開展形式多樣的施工現場***人員繼續教育，促進從業人員***能力提升。

六、優化培訓管理服務

各省級住房和城鄉建設主管部門要充分利用住房和城鄉建設行業從業人員培訓管理信息系統，為企業、培訓機構和參訓人員提供便利服務，規范培訓合格證書發放和管理，實現各省（自治區、直轄市）施工現場***人員培訓數據在***范圍內互聯互通。要***推行培訓合格證書電子化，結合施工現場實名制管理，提高證書管理和使用效率。

七、加強監督檢查

各省級住房和城鄉建設主管部門要加強對施工現場***人員職業培訓工作的事中事后監管，按照“雙隨機、一公開”原則，對相關培訓機構實行動態管理。加強對開展職業培訓的企業和培訓機構師資、實訓等軟件硬件條件、培訓內容等監督指導，及時***息。加強誠信體系建設，逐步將企業、培訓機構守信和失信行為信息記入誠信檔案。充分發揮社會監督作用，建立舉報和責任追究制度，對培訓弄虛作假等違法違紀行為，嚴肅追究相關責任人責任。

中華人民共和國住房和城鄉建設部

2019年1月19日